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2016年03月30日一般事業主行動計画の公表について(平成28年4月から)

ミサキ電機株式会社 は次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

 

 

 

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 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、

次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間 平成28年4月1日~平成33年3月31日までの 5年間

 

2.内容

  目標  平成32年4月までに、所定外労働をさらに削減するため、定時退社を促進し

        ノー残業デーも拡充実施する。

 

<対策>

 ・平成28年4月~ 所定外労働の原因分析や仕事の進め方を各部署で把握

 ・平成29年4月~ 従業員の意識啓発を実施し定時退社を推進する(朝礼等)

 ・平成30年4月~ ノー残業デーの拡充を実施

 ・平成31年4月~ 所定外労働時間が前年より削減出来ているか取り纏める

                                                    以上

                                              2016年4月制定

投稿者: 経営管理課 岡田