企画デザイン設計から、大型板金加工、アルミダイカスト製造、表面処理加工の難問解決工場
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2016年11月01日「平成28年度 ふるさと企業大賞(総務大臣賞)」受賞のお知らせ

 ミサキ電機株式会社は地域経済・雇用・地域のイメージアップ、その他魅力あるふるさと

づくりに貢献したとして「平成28年度 ふるさと企業大賞(総務大臣賞)」を受賞しました

のでお知らせいたします。

 

【受賞ポイント】
  ・価格競争の激しい量産品は手掛けず、手間のかかる独自性の高い商品を少量

   多品種生産することで、業績変動の大きな電機機器産業の中でも安定成長を

   実現している。


  ・ふるさと融資利用による増築前には156人であった五色工場の従業員数が近時

   は281人まで増加し地域雇用に貢献。同工場の従業員増加に伴い、周辺に住宅

   団地や公共施設の整備が進んだ。


  ・地元イベントへの協賛・寄付、小学校の工場見学、中学校の職場体験、高校生

   のインターンシップなど地元での教育への貢献も積極的である。

 

 「ふるさと企業大賞(総務大臣賞)」とは、一般財団法人地域総合整備財団(ふるさと

財団)が、地域の振興、地域経済の活性化と魅力あるふるさとづくりの推進を目的として

、ふるさと融資を利用した民間事業者の中から、地域振興に資する事業を展開している

民間事業者を顕彰するものです。平成14年度からはじまり今年度で15回目となります。
今年度は8事業者が表彰されました。

 

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PA280359(HP用).JPG

 

ミサキ電機株式会社は、今後とも地域に根付いた活動を行い、又地域経済の活性化の

一助となるよう雇用の創出などを積極的に進め、これからも社会に貢献してまいります。

投稿者: 経営管理課 岡田
2016年07月27日夏季休暇期間のご案内
いつも ミサキ電機をご愛顧いただき誠にありがとうございます。

誠に勝手ながら、下記期間を夏季休暇期間として全ての業務をお休みさせていただきます。
期間前後の業務につきましては、下記に記載のとおりとなります。
お客様、お取引先様にはご迷惑をお掛けいたしますが、ご理解の程宜しくお願い申し上げます。


休暇期間: 2016年8月11日(木)~2016年8月16日(火)

期間以前の業務:2016年8月10日(水)17時30分まで営業

期間以降の業務:2016年8月17日(水)8時30分より通常営業

この件に関するお問い合わせは、お問い合わせフォーム・お電話にて承ります。

お問い合わせフォームやメール・FAXでのお問い合わせは休暇期間中も随時受付けておりますが、2016年8月10日(水)正午以降にいただいたお問い合わせの回答は、2016年8月17日(水)8時30分より受付順に順次行います。あらかじめご了承ください。
投稿者: 経営管理課 岡田
2016年04月18日ゴールデンウィーク休暇期間のご案内
いつもミサキ電機をご愛顧いただき誠にありがとうございます。

誠に勝手ながら、下記期間をゴールデンウィーク休暇期間として全ての業務をお休みさせていただきます。
期間前後の業務につきましては、下記に記載のとおりとなります。
お客様、お取引先様にはご迷惑をお掛けいたしますが、ご理解の程宜しくお願い申し上げます。


休暇期間: 2016年4月29日(金)~2016年5月1日(日)及び
             5月3日(火)~5日(木)

期間以前の業務:2016年4月28日(木)17時30分まで営業
期間以降の業務:2016年5月6日(金)8時30分より通常営業

この件に関するお問い合わせは、お問い合わせフォーム・お電話にて承ります。

お問い合わせフォームやメール・FAXでのお問い合わせは休暇期間中も随時受付けておりますが、2016年4月28日(木)正午以降にいただいたお問い合わせの回答は、2016年5月6日(金)8時30分より受付順に順次行います。あらかじめご了承ください。
投稿者: 経営管理課 岡田
2016年03月30日一般事業主行動計画の公表について(平成28年4月から)

ミサキ電機株式会社 は次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

 

 

 

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 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、

次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間 平成28年4月1日~平成33年3月31日までの 5年間

 

2.内容

  目標  平成32年4月までに、所定外労働をさらに削減するため、定時退社を促進し

        ノー残業デーも拡充実施する。

 

<対策>

 ・平成28年4月~ 所定外労働の原因分析や仕事の進め方を各部署で把握

 ・平成29年4月~ 従業員の意識啓発を実施し定時退社を推進する(朝礼等)

 ・平成30年4月~ ノー残業デーの拡充を実施

 ・平成31年4月~ 所定外労働時間が前年より削減出来ているか取り纏める

                                                    以上

                                              2016年4月制定

投稿者: 経営管理課 岡田
2015年12月21日年末年始休業期間のご案内
いつも当社をご愛顧いただき誠にありがとうございます。

誠に勝手ながら、下記期間を年末年始休業期間として全ての業務をお休みさせていただきます。
期間前後の業務につきましては、下記に記載のとおりとなります。
お客様、お取引先様にはご迷惑をお掛けいたしますが、ご了承の程宜しくお願い申し上げます。


休業期間: 2015年12月27日(日)~2016年1月3日(日)

期間以前の業務:2015年12月26日(土)17時30分まで営業

期間以降の業務:2016年1月4日(月)8時30分より通常営業

この件に関するお問い合わせは、お問い合わせフォーム・お電話にて承ります。

お問い合わせフォームやメール・FAXでのお問い合わせは休業期間中も随時受付けておりますが、2015年12月26日(土)正午以降にいただいたお問い合わせの回答は、2016年1月4日(月)8時30分より受付順に順次行います。あらかじめご了承ください。
投稿者: 経営管理課 岡田